El 17 de septiembre de 2010 se ha aprobado la Ley 35/2010 de medidas urgentes para reforma del mercado de trabajo. Esta ley no ha dejado indiferente a ninguno por el calado de las medidas que se resumen en:

Lo que más ha llamado la atención ha sido las modificacione relativas a la extinción del contrato de trabajo por causas …

Disposiciones adicionales, transitorias y finales.…

Segunda parte del estatuto del trabajador.…