Existen tres tipos de despido en función de los motivos objetivos y justificación para realizar esos despidos: despido nulo, depido improcedente y despido procedente. En este documento se indica en profundidad la descripción de cada uno de ellos.

ESCRITO DE ALEGACIÓN Y PROPOSICIÓN DE PRUEBAS (Cuando se imputa la infracción de la obligación de comportarse de forma que no entorpezcan indebidamente la circulación, ni causen peligro, perjuicios o molestias innecesarias a las personas, o daños a los bienes.  (extraido de http://www.todalaley.com )

 
 
 
(Evacuación del trámite al que se refiere el art.12 del Real Decreto

Las Mil y una Formas de Recurrir las Multas

Tras agotar la vía administrativa sólo quedan dos salidas: acudir a los tribunales o pagar la sanción


Por Miguel Angel Gavira y Paloma Bravo


Anualmente se ponen más de tres millones de multas de tráfico en España, sin contar las que imponen los policías municipales, (solamente en Madrid los agentes urbanos …

Si tiene dudas sobre como afrontar una posible demanda/reclamaci…

Disposiciones adicionales, transitorias y finales.…

Segunda parte del estatuto del trabajador.…

En el documento anexo se incluye un modelo de contrato de compra-venta.

Para hecer un contrato de compra-venta, es necesario cumplimentar el siguiente formularios:…

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